Tips uit het boek: Let them

Gepubliceerd op 27 juni 2026 om 16:14

Algelopen tijd heb ik weer heerlijk dagelijks een uurtje buiten een boek gelezen. Ik hou van boeken over o.a. persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap, leiderschap, financieen. Voor een paar tientjes heb je meteen weer veel kennis opgedaan.

Laatste paar boeken die ik gelezen heb staan hier op de foto.

Onder andere het boek Let Them van Mel Robbins. Heel leuk en fijn om te lezen. En je steekt er meteen weer wat van op. Vooral hoe je met allerlei situaties anders om kunt gaan. Een echte aanrader.

 

Wat als je anderen gewoon laat...?

Onlangs las ik het boek The Let Them Theory van Mel Robbins. Een verrassend eenvoudig concept, maar met een krachtige boodschap: laat mensen doen wat ze willen doen.

Mensen hebben meningen. Mensen oordelen. Mensen vinden iets van wat je doet, zegt of deelt. Vaak besteden we veel energie aan het proberen dat te voorkomen.

De kern van het boek? "Let them."

Laat mensen denken wat ze willen denken. Laat mensen hun mening hebben. Laat mensen het met je eens zijn of juist niet.

Voor veel zelfstandige ondernemers ligt hier een grote uitdaging.

Ik spreek regelmatig ondernemers die prachtige kennis, ervaring en verhalen hebben, maar zich nauwelijks laten zien. Niet omdat ze niets te vertellen hebben, maar omdat ze zich afvragen:

"Wat zullen anderen ervan vinden?"

"Wie zit hierop te wachten?"

"Straks vinden mensen me arrogant, te aanwezig of niet deskundig genoeg."

Maar precies daar moest ik aan dit boek denken.

Mensen gaan sowieso iets vinden. Dat kun je niet controleren.

Dus: let them.

En vervolgens: let me.

Laat mij zichtbaar zijn. Laat mij mijn verhaal vertellen. Laat mij waarde delen. Laat mij ondernemen op een manier die bij mij past.

Misschien is zichtbaarheid niet zozeer een kwestie van meer lef hebben, maar van minder waarde hechten aan de mening van mensen die toch al iets zouden vinden.

Dat inzicht neem ik mee uit dit boek.

Herken jij dit als ondernemer?

#Ondernemerschap #PersoonlijkeOntwikkeling #Zichtbaarheid #LinkedIn #Mindset #MelRobbins